Wejherowski szpital wyróżniony

 

Jak powiedział Krzysztof  Hildebrandt, prezydent Wejherowa, zdobycie przez wejherowski Szpital Srebrnego Laura jest wyznacznikiem  i miernikiem kreatywności i innowacyjności. 

 

- Zdobyta nagroda jest dowodem na to, że zarządzający szpitalem postawili na wysoką jakość usług i nowoczesne zarządzanie jakością, co jest niezwykle istotne w przypadku świadczenia specjalistycznych usług medycznych i dostosowania ich do potrzeb pacjentów i wymagań prawnych – mówi Krzysztof Hildebrandt. - Życzymy, by Szpitalowi Specjalistycznemu w Wejherowie, którego największą wartością jest zaangażowany i profesjonalny personel medyczny, a najważniejszym zadaniem zaspokajanie potrzeb pacjentów, zawsze przyświecała idea zarządzania projakościowego. 

 

 

Prezydent Krzysztof Hildebrandt i Arkadiusz Kraszkiewicz, zastępca prezydenta wręczyli podziękowania Małgorzacie Hir, pielęgniarce Oddziałowej Oddziału Chorób Płuc Szpitala Specjalistycznego w Wejherowie oraz Magdalenie Dykas-Rogalewskiej, pielęgniarce Oddziałowej Oddziału Neurologii, które opracowały elektroniczny system dokumentacji pielęgniarskiej, a który zostanie wykorzystany jako program pilotażowy w kilkunastu placówkach medycznych w całej Polsce. 

 

- Wdrożenie tego systemu elektronicznego to wieloletnia, ciężka praca wejherowskich pielęgniarek – powiedziała  Jolanta Sobierańska-Gręda, prezes zarządu Szpitali Pomorskich. - Jesteśmy dumni, że Ministerstwo Zdrowia zwróciło się właśnie do nas z prośbą o wykorzystanie tego systemu w innych szpitalach. Teraz będziemy mogli się nim dzielić w całej Polsce.

 

- Cieszę się, że wejherowski szpital został dostrzeżony przez Pomorską Kapitułę i nagrodzony Srebrnym  Laurem  Jakości w kategorii "Organizacje Publiczne" - powiedział Andrzej Zieleniewski, wiceprezes  Szpitali Pomorskich. - Szczególnie dumny jestem z pań pielęgniarek, których praca została uznana za innowacyjną, a stworzony przez nie system staje się wzorcem do jego powielania na terenie innych placówek.

 

Podziękowanie otrzymała także Beata  Wieczorek-Wójcik, dyrektor ds. Pielęgniarstwa Szpitala Specjalistycznego im. F. Ceynowy w Wejherowie, za nadzór nad opracowaniem założeń planów opieki pielęgniarskiej w oparciu o Międzynarodową Klasyfikację Praktyki Pielęgniarskiej oraz pieczę nad wdrożeniem klasyfikacji do elektronicznej dokumentacji medycznej funkcjonującej w wejherowskim Szpitalu. Gratulacje złożono również Aleksandrze  Nieżurawskiej, pełnomocnikowi Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. za zaangażowanie w prace przygotowawcze, które polegały na profesjonalnym i szczegółowym opisaniu działań projakościowych stosowanych w wejherowskim Szpitalu, a których wynikiem było uzyskanie przez Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. Srebrnego Lauru Jakości.